Retour sur l’une de nos anciennes campagnes de recrutement : l’entretien inversé
Voici un autre exemple de campagne de recrutement un peu atypique sur laquelle nous avions communiqué sur Linkedin.
[ON RECRUTE] Travailler dans le milieu du sport et du jeu #JobsontheRise #MetiersenCroissance
Une campagne pour recruter les futurs talents qui rejoindront nos équipes chez Playgones pour un poste de commercial du coté de Marseille (13).
Le contexte :
Sur le marché du travail actuel, il n’est clairement pas évident d’avoir une bonne visibilité, et de motiver une candidature qualifiée.
Mais une fois le cv reçu et validé, pour nous l’entretien d’embauche doit être un moment d’échange en toute transparence avec nos candidats.
Il est primordial de susciter l’envie et la motivation de rejoindre nos équipes.
D’où l’idée de cette campagne et son accroche textuel (un entretien inversé), car c’est aussi à nous d’apporter des réponses concrètes sur notre vision de l’entreprise et de notre philosophie.